Schnellstart in lebendige Online-Treffen für Gastgebende
Erleben Sie, was Sie tun und lassen können, damit alle Teilnehmenden im virtuellen Raum ankommen, sich einbringen und zusammen arbeiten. Erfahren Sie, wie Sie es als GastgeberIn in der Hand haben, die Zeit gemeinsam produktiv zu nutzen. Sorgen Sie dafür, dass Sie Meetingpraktiken, die schon offline nicht funktionierten, nicht in den virtuellen Raum übernehmen. Erleben Sie, wie Sie die Basisfunktionen von Zoom anwenden, um gemeinsam direkt verwendbare Einsichten und Ergebnisse zu generieren.
Kurz: Bekommen Sie Ansatzpunkte für die nachhaltige Veränderung Ihrer Meetingpraxis - online wie auch offline.
Inhalte
Präsenz
Wie sorge ich dafür, dass alle Teilnehmenden im virtuellen Raum ankommen und mit ihrer Aufmerksamkeit dabei bleiben? Wie gelingt ein klarer, energetischer Anfang? Wie hole ich als Host die Teilnehmenden möglichst früh und effektiv ab?Partizipation und Engagement
Wie gelingt es, alle einzubeziehen und zu beteiligen, welche digitalen Interaktionsmöglichkeiten können dafür genutzt werden? Wie stelle ich innerhalb einer größeren Gruppe Verbindungen her? Wie ändert sich die Interaktion, wenn in Kleingruppen gearbeitet wird?Formate
Welche Formate haben sich für lebendige Online-Treffen bewährt? Welche Form von Fragestellung hilft, in selbstorganisierten Kleingruppen zu Resultaten zu kommen?Einsatz von Zoom
Wie kann ich Zoom für die gemeinsame Arbeit bei Online-Treffen nutzen? Welche technischen Kniffe muss ich kennen, wenn ich mit Breakout-Räumen arbeite? Wie kann der Chat produktiv genutzt werden?Transfer in die eigene Praxis
Was brauche ich, um in einem virtuellen Meeting physisch und geistig möglichst präsent zu sein? Wie möchte ich meine Meetingpraxis verändern und was sind meine nächsten konkreten Schritte?
Hosts
Dieses Lernerlebnis leite ich zusammen Marco Zbinden. Seitdem wir uns uns auf einer Konferenz kennengelernt haben, arbeiten wir rein virtuell zusammen.
Marco ist ein Kommunikationstrainer, der an die Kraft des Humors glaubt - besonders in ernsten Angelegenheiten. Er hat einen Hintergrund als Schauspieler und setzt performative, sowie partizipative Elemente in seiner Arbeit gezielt ein, um echten Austausch zu ermöglichen. Mit seinem Partner Stefan Stahl berät er Organisationen als Future Now Consultants .
Zeitplanung
90 Minuten Lernerlebnis mit anschließenden 30 Minuten zur Beantwortung von Fragen.