Hast du bereits erste Erfahrungen mit Liberating Structures gemacht und möchtest deine Online-Zusammenarbeit professionalisieren? Stellst du dir Fragen wie "Was braucht es, um Gruppen und Teams im virtuellen Raum zu begleiten, sodass sie produktiv und kreativ zusammenarbeiten?" oder "Wie nutzen wir Tech-Optionen so, dass alle Beteiligten sich lustvoll einbringen und in Verbindung treten können?" Entdecke gemeinsam mit anderen Liberating Structures Nutzer*innen, wie es gelingen kann, Online-Meetings und -Workshops partizipativer und ernsthaft spielerisch zu gestalten.
Erlebe, wie die Strukturen Dich unterstützen, Teilnehmende virtueller Veranstaltungen gut miteinander in Verbindung zu bringen.
Erkunde Möglichkeiten, Deine Arbeit online und offline nahtlos miteinander zu verbinden.
Entdecke unterschiedliche Stile und Herangehensweisen bei der Verwendung der Strukturen im virtuellen Raum und erhalte Anregungen für Deine eigene Online-Praxis.
Erweitere Dein Netzwerk für Deine virtuelle Praxis mit Liberating Structures.
Zeiteinteilung
Donnerstag, 4. März, 17:00 - 19:00 Auftakt
Am Freitag, den 5. und Samstag, den 6. März arbeiten wir von 9:30 – 15:30 Uh mit einer ca. einstündigen Mittagspause
Wir werden stündlich eine kurze Pause vom Bildschirm einlegen und eine längere Mittagspause machen. Es gibt Workshopteile, die individuell abseits des Bildschirms bearbeitet werden können.
Workshop-Begleiterinnen
Ich erkunde die Nutzung der Liberating Structures im virtuellen Raum seit mehreren Jahren - unter anderem im Rahmen der Virtual Liberating Structures Sandbox oder als Mit-Autorin des Virtual Liberating Structures Community Handbook. Ich habe ein Lernjournal für die Begleitung der LS Praxis entwickelt, das in mehrere Sprachen übersetzt wurde und verbreitee die Liberating Structures als Co-Organisatorin des Liberating Structures Lab Berlin.
ich biete diesen Workshop gemeinsam mit drei Kolleginnen an, mit denen mich die gemeinsame Praxis verbindet. Über 10 Jahre Liberating Structures Erfahrung von vier Wegbereiterinnen der deutschsprachigen Community stehen Dir zur Verfügung. Wir begleiten in drei Regionen die aufstrebenden Nutzergruppen und toben uns regelmässig in der globalen Liberating Structures Community aus.
Ina Zukrigl-Schief
Bei der Beratung und Begleitung von Lern- und Kollaborations-Erlebnissen schlägt Inas Herz für Rhythmus: wie wirken online und offline gut zusammen, wie entstehen Nähe und Verbindung vor dem Bildschirm und wie sorgen wir energetisch für Balance? Ina ist Co-Organisatorin des Liberating Structures Lab Berlin und empfiehlt Liberating Structures als starkes Methodenset für verteilte Führung in Organisationen. LinkedIn: linkedin.com/in/inazukrigl-schief
Kathrin Mussmann
Kathrin begleitet seit 2003 Veränderungs- und Innovationsprozesse in Organisationen. Ob diese wertschöpfend gelingen, hängt ihres Erachtens unmittelbar von der Kultur des Miteinanders ab. Liberating Structures sind für sie wie ein Fitnessprogramm für wertschätzende und wertschöpfende Zusammenarbeit. Sie ermöglichen, verborgene Ressourcen zu bergen, kreative Problemlösungen voranzutreiben und Menschen wirklich miteinander zu verbinden. Kathrin ist Organisatorin der deutschsprachigen Liberating Structures User Group im Ruhrgebiet und Co-Organisatorin der englischsprachigen User Group NRW. Website: impulsagenten.de, LinkedIn: linkedin.com/in/kathrinmussmann
Nicole Werner
Inmitten von Veränderung, Unvorhersehbarkeit, Komplexität und Ambiguität (VUKA), wo Thematiken verschränkt, verknüpft und voneinander abhängig sind, ist Nicole in ihrem Element. Die Physikerin begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen auf ihrem Weg in die Zukunftsfähigkeit. Liberating Structures bezeichnet sie als "Muskeltraining" für neue Denk- und Handlungsmuster, welche die VUKA-Welt erfordert.
Nicole ist Gründerin von unus MunDus Consult, Initiatorin der Liberating Structures User Group Zürich und Dozentin für kreative Führung in der digitalen Welt. Website: unusmundus-consult.ch,